迪銳普將在2011年7月29日(周五),邀請中國著名人力資源管理與勞動關系管理相結合的實戰派專家翟繼滿來連與H R高管一起,就人力資源管理及勞動關系管理帶給大家的困擾與煩惱進行一次頭腦風暴,深信這是一次徹底的減壓,全面的答疑。
一個充滿變化的時代,帶給人們的壓力是無法想象的。而HR高管這一特殊的群體則是站在變化時代的最前沿,大家所面對的變化與壓力,更是常人所不能體會及感受到的…..
自2008年1月1日勞動合同法實施以來,HR部門絕不再是重復的做模塊與流程,而是行走在公司運營風險的高壓線上。隨著業務的需求及公司的擴張,人員的增減及素質的變化,問題與矛盾,沖突與糾紛交織在勞動合同法實施至今。
HR高管——是被問題與矛盾包圍?還是走入誤區落得個勞而無功?
是身心疲憊卻在堅忍?還是被上級理解與員工不解?
是聽一些高深莫測的理論講座?還是參加一些無法落地的培訓?
迪銳普不僅關注HR高管的困惑與難題,更加關注HR高管的生存狀態!
【特邀嘉賓】
翟繼滿
著名人力資源與勞動法專家,是中國《勞動合同法》立法唯一參與的HR代表。畢業于中國人民大學人力資源管理碩士學位,中國人民大學勞動人事學院客座研究員,中國人力資源學會勞動關系分會常務理事,中國法學會社會法研究會理事,北京勞動法與社會保障法學,理事, 國際勞工組織(ILO)顧問,美國公平勞動協會(FLA)特邀專家。曾參加多項重大課題研究。
編著有《勞動合同法再入門:人力資源管理挑戰 誤區 對策》一書,系中國第一本用人力資源管理的視角理解把握勞動法的專業圖書,并成為國際勞工組織(ILO)北京局為在華跨國公司經營勞動關系提供指導的課題基礎,還被各省市勞動廳、局列為仲裁員學習教材。應邀對中歐國際工商學院(CEIBS)EMBA學員發表的演講被收錄到《中歐大講壇(政經卷)》。
【主題】翟繼滿老師就兩大主題針對HR高管人的常見問題答疑指導
【形式】解惑答疑、分享經驗
【時間】2011年7月29日(周五) 9:00-16:00
【地點】黃金山度假村
【費用】980元/人(包含 空調大巴、午餐、空調會議室、精致茶點)
【對象】各類企業的人力資源經理、總監