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人力資源服務

      客戶將人力資源工作中較為繁瑣的資源調出調入手續、法定保險繳納、相關人事關系管理、集體戶口落戶、黨組織關系轉接、職稱評定、公證、工齡審定等各項人事手續的辦理、員工入職、離職的服務和管理、調解處理勞動爭議及突發事件的處理等。使人力資源部門集中精力從事本部門核心業務，從而最大限度的提高管理效率，增強企業的核心競爭力。